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双管齐下,让农民工不再忧“酬”烦“薪”

制度化+信息化……《保障农民工工资支付条例》本月起正式施行

滁州市政府门户网站tycsbyx.215sun.com2020-05-09 08:30来源:皖东晨刊作者:记者汤 珏阅读人次:

农民工背井离乡辛辛苦苦干了一年,工资却被拖欠,讨薪难、讨薪不得,谁来管?记者获悉,作为我国首部保障农民工工资权益的专门性法规,《保障农民工工资支付条例》(下称《条例》),自本月1日起正式施行。近日,记者请市人社部门劳动保障监察综合执法支队相关负责人对《条例》进行了解读。记者了解到,我市将坚持以《条例》为导向,以信息化综合管理平台为载体,从制度化、信息化两方面全力护航农民工合法权益,让农民工不再忧“酬”烦“薪”。

《条例》导向, 开启依法治欠新阶段

工资报酬权益是农民工劳动者的核心权益。《条例》围绕根治拖欠农民工工资目标,通过实行农民工工资专用账户管理、实名制管理等制度,就农民工最为关心的工资支付行为作出正式规范,全链条治理欠薪问题。“《条例》为解决欠薪这一难题提供了强有力的法律制度保障,在制度上一体设计,监管上部门联动,惩处上从严依法,从而构建起完善的根治欠薪制度体系。”该负责人表示,《条例》开启了依法治欠的新阶段。

此外,《条例》对拖欠农民工工资行为的法律责任也作出了明确规定。按照规定,对违反规定拖欠农民工工资的,依照有关法律规定执行;涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,及时移送公安机关追究刑事责任。据该负责人介绍,《条例》对有单位以实物抵扣的方式支付工资的情况也明明白白地说了“不”字——“应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代”。成绩斐然,

劳动关系和谐稳定

如何更好地落实《条例》?记者了解到,连日来,我市多措并举地全力推进《条例》的宣传和学习。为加大宣传力度,在全社会营造学条例、守条例、用条例的良好氛围,市人社局网站在开通“农民工欠薪在线举报投诉”专栏的基础上,新增了《条例》专题宣讲和解读。此外,我市还组织了多次专题学习,通过条文释义、专家解读等方式向行业主管部门、用人单位和农民工广泛宣讲,并在全市所有在建项目工地张贴保障农民工工资支付宣传标语。

记者了解到,近年来,我市在“护薪”行动中,采取了专项整治行动、加大惩戒力度等系列措施,并取得了明显成效。据介绍,2019年全年,我市共立案查处欠薪案件58起,为2285名农民工追讨拖欠工资4317.13万元,案件数、涉及人数和金额较去年同比实现“三下降”,全市劳动关系和谐稳定。同时,我市农民工工资支付考核工作成绩斐然,已连续两年被评为全省A级。

系统保障,启用监管系统平台

根治欠薪不仅与农民工合法权益息息相关,还事关民生和谐、社会稳定,制度化、信息化手段缺一不可。为进一步落实《条例》,有效遏制欠薪隐患,我市借力系统,于日前正式启用了“安徽劳动保障监察核心业务系统”,依靠“互联网+金融+监管”,对全市所有在建工程项目制度落实和工资支付进行动态监管。

“双管齐下,相信农民工欠薪案件将会呈现明显降低的趋势。”采访中,该负责人表示,我市也将一如既往地把做好农民工工作摆在重中之重位置,通过《条例》的制度化和监管系统平台的信息化手段,持之以恒地保障农民工劳动报酬权益。


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